Difficultés de recrutement ? Comment attirer et fidéliser ses nouveaux collaborateurs !
Investir dans le capital humain : la ressource, dite humaine, est fondamentale pour agrandir, diversifier ou transmettre son exploitation agricole. Il est important de savoir attirer les talents, de les convaincre de rester, de les séduire, dans un contexte de rareté et de difficulté de recrutement. Cette formation a justement pour but de vous apprendre à encore mieux recruter et fidéliser vos talents pour réussir vos projets d’avenir.
21 heures
Comment réussir la transition agro-écologique et alimentaire en préservant la santé des sols, des hommes, des animaux et de la planète
Valoriser votre entreprise ou votre service et faire évoluer vos pratiques professionnelles tout en participant à la préservation du vivant.
10h
Gérer les maladies parasitaires des animaux de rente
Optimiser la santé d’un troupeau en prévenant les maladies parasitaires, quels que soient les régions, les types et les conduites d’élevage.
14h
Le bio peut-il nourrir le monde ?
Démontrer qu’une agriculture bio est possible tant à l’échelle de l’Europe que du monde sous réserve de réduire drastiquement le gaspillage alimentaire et la consommation de viande.
3h
Comment apaiser le débat sur l’élevage et notre consommation de produits animaux ?
Analyser les points forts et faibles de l’élevage, des produits animaux et de notre régime alimentaire
3h
L’agriculture et l’alimentation : quelles perspectives dans un monde sans pétrole ?
Réduire drastiquement l’utilisation des énergies fossiles et apporter des pistes pour réduire la consommation tout en augmentant une production d’énergie non compétitive avec l’alimentation humaine
3h
Quels scénarios de systèmes agricoles et alimentaires face aux défis climatiques et énergétiques ?
Cette formation vous éclairera sur les différences de visions stratégiques, de prises de risque, ainsi que les synergies ou antagonismes entre options envisagées.
3h